Центр профессионального образования “Доцент”

8 (495) 125-05-13



Профессиональная переподготовка по охране труда

У вас на предприятии в отделе охраны труда (ОТ) работает сотрудник без профильного образования? Тогда обратите внимание на новые нормы ТК РФ, согласно которым с 1 июля 2016 года образование сотрудника должно соответствовать профстандарту. То есть, у каждого сотрудника в отделе охраны труда обязательно должен быть диплом о высшем образовании по профессии «Техносферная безопасность». Если же такого документа нет, нужно пройти профессиональную переподготовку в сфере охраны труда.

Лучшие предложения по оформлению дипломов о высшем и среднем специальном образовании можно найти на kupit-diploms99.com. Для выполнения документов используются настоящие бланки ГОЗНАК и подлинные печати.

Профессиональная переподготовка по программе "Охране труда":
  • Курсы по: 256 и 510 часов
  • Доставка дипломов: Выдаются по месту обучения или отправляются почтой
  • Цена курса 256 часов: 20 000 рублей
  • Цена курса 510 часов: 25 000 рублей
  • Оплата: Безналичная оплата по договору, возможен и наличный расчет. Есть возможность разбивки платежа 70 на 30
  • Гарантии: Все прописано в договоре
Профессиональная переподготовка по программе "Безопасность технологических процессов и производств":
  • Курсы по: 256 и 510 часов
  • Доставка дипломов: Выдаются по месту обучения или отправляются почтой
  • Цена курса 256 часов: 20 000 рублей
  • Цена курса 510 часов: 25 000 рублей
  • Оплата: Безналичная оплата по договору, возможен и наличный расчет. Есть возможность разбивки платежа 70 на 30
  • Гарантии: Все прописано в договоре
Профессиональная переподготовка по программе "Безопасность жизнедеятельности в техносфере":
  • Курсы по: 256 и 510 часов
  • Доставка дипломов: Выдаются по месту обучения или отправляются почтой
  • Цена курса 256 часов: 20 000 рублей
  • Цена курса 510 часов: 25 000 рублей
  • Оплата: Безналичная оплата по договору, возможен и наличный расчет. Есть возможность разбивки платежа 70 на 30
  • Гарантии: Все прописано в договоре
Профессиональная переподготовка по программе "Техносферная безопасность":
  • Курсы по: 256 и 510 часов
  • Доставка дипломов: Выдаются по месту обучения или отправляются почтой
  • Цена курса 256 часов: 20 000 рублей
  • Цена курса 510 часов: 25 000 рублей
  • Оплата: Безналичная оплата по договору, возможен и наличный расчет. Есть возможность разбивки платежа 70 на 30
  • Гарантии: Все прописано в договоре

Что вас ждет, если сотрудник на вашем предприятии не соответствует профстандарту?

Нарушениями по соответствию занимаемой должности и профстандартов занимается Государственная инспекция труда (ГИТ), которая входит в Федеральную службу по труду и занятости. Инспекторами проводится проверка всех условий труда на предприятии. Если при проверке были обнаружены нарушения профстандартов, руководство фирмы получит штраф до 70  000 рублей, а индивидуальный предприниматель может получить запрет на осуществление своей деятельности до 3 месяцев.

Что делать, если пришла проверка?

В видео – подробнее о том, что может проверять Государственная инспекция труда, какие полномочия она имеет, и как себя вести, если пришла проверка.

Проверка комиссией может быть плановой или внеплановой. Плановая  проводится не чаще, чем раз в 2 года, и не раньше, чем через 3 года после регистрации предприятия. Максимальная длительность плановой проверки ГИТ – 20 дней.

Также вы должны быть готовы к тому, что ГИТ может прийти и с внеплановой проверкой, если от сотрудников вашего предприятия поступит жалоба. Такая проверка длится не больше месяца, в отдельных случаях срок может быть увеличен до двух месяцев. Так или иначе, подобные проверки тормозят работу предприятия, тем более, что после их окончания еще около недели уходит на устранение нарушений и подготовку отчетности перед ГИТ.

Акт проверки предприятия

Образец нормативно правового акта инспекции труда

Так выглядит официальный акт проверки предприятия. Обратите внимание, что в акте указывается точная дата и время составления акта, а также длительность проверки.

Проверка проводится инспектором, у которого при себе должно быть служебное удостоверение и распоряжение (или приказ) о проведении инспекции, копия этого документа передается руководителю проверяемой организации.

По результатам проверки инспектор составляет акт в двух экземплярах, один из которых выдается руководителю предприятия. Если в ходе инспекции были выявлены нарушения, то об этом дополнительно составляется протокол об административном правонарушении. Напомним, что подписание такого такого протокола со стороны руководителя не означает полного согласия с его содержанием.

Если инспектор ГИТ впервые отметил нарушение на предприятии - он может выписать предупреждение или административный штраф сотруднику, который не соответствует занимаемой должности, в размере от 1 000 до 5 000 рублей. Юридическое лицо (то есть компания, в которой обнаружено нарушение) может получить штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.

Если же норма ТК РФ была нарушена повторно, должностное лицо без документа о необходимом образовании или переподготовке получит штраф в размере от 10 000 до 30 000 рублей либо запрет на трудовую деятельность до трех лет. Предприятие, на котором трудился сотрудник без профильного образования, получит штраф от 50 000 до 70 000 рублей.

Заявление о признании незаконным решения государственной инспекции труда

Заявление о признании незаконным решения государственной инспекции труда

Если вы не согласны с решением ГИТ, вы всегда можете обратиться в суд. Однако рекомендуем сначала обжаловать решение инспектора обратившись к его руководителю, тем более что эти две жалобы друг друга не исключают.

Прохождение переподготовки по специальности «охрана труда»

Если на вашем предприятии уже есть инженер по охране труда, но он не имеет соответствующего профильного образования, наш Центр профессионального образования «Доцент» предлагает выход из ситуации – курсы профессиональной переподготовки.

Курсы предназначены для:

  • Специалистов, которые работают в сфере ОТ;
  • Желающих занять должность инженера или руководителя отдела ОТ;
  • Инженеров и руководителей отделов по ОТ;
  • Работников, на которых руководством были возложены обязанности по организации ОТ.

Кроме того, если сотрудник предприятия уже получил квалификацию специалиста или инженера по охране труда, каждые 5 лет он должен ее подтверждать (повышать). Такой курс обучения в нашем Центре профессионального образования «Доцент» длится  всего 72 часа обучения.

В какой форме можно пройти обучение?

Обучение осуществляется в любой форме, удобной для вас:

  1. Дистанционно – без отрыва от работы. Изучение материалов и прохождение тестирования происходит без посещения занятий в Центре. Преподаватель помогает учащемуся в онлайн-режиме.
  2. Очно – посещение лекций и прохождение тестирования в Центре профессионального образования.
  3. Заочно – материал учащийся изучает самостоятельно, но экзамен в форме теста по итогам обучения сдает непосредственно в учебном центре.
  4. В режиме онлайн-семинара – лекции можно посмотреть в режиме онлайн, а затем 1-3 раза пообщаться с преподавателем, обсудить возникшие вопросы.
  5. В составе групп на предприятии – если в вашей компании есть несколько человек, которым необходимо пройти профпереподготовку, Центр профессионального образования «Доцент» может организовать курсы прямо на предприятии.

Наиболее популярным и удобным методом обучения является, конечно же, дистанционная форма, которая позволяет получить необходимые знания и диплом, продолжая работу на предприятии и не теряя время на личное посещение занятий в центре обучения. Дистанционное обучение и тестирование проводится онлайн. Учащийся получает  доступ в личный кабинет, где в любое удобное для него время  может ознакомиться с учебными материалами, задать вопросы преподавателю.

Очное обучение осуществляется на базе Центра профессионального образования «Доцент», в современных классах, оснащенных компьютерами. В учебном центре работают профессиональные педагоги Москвы с многолетним опытом преподавания в сфере ОТ.

По каким программам проводится обучение?

Пройти профпереподготовку работник предприятия может по следующим программам:

  • "Охрана труда"
  • "Безопасность технологических процессов и производств"
  • "Безопасность жизнедеятельности в техносфере"
  • "Техносферная безопасность"

Каждая из этих программ рассчитана на 256 или 510 часов обучения. Разница между длительностью курсов состоит в глубине проработки каждого образовательного блока, кроме того, при прохождении сжатой программы квалификация специалиста по ОТ не присваивается.

Ниже представлены дисциплины, которые изучаются в рамках каждой программы, с описанием курса обучения.

Охрана труда

Данная программа подойдет для профпереподготовки инженеров по ОТ, руководителей отделов, а также для тех работников, на которых возложены организационные работы по охране труда на предприятии. Программа обучения включает следующие блоки:

1.   Основы охраны труда

1.1.Трудовая деятельность человека

1.2.Основные принципы обеспечения безопасности труда

1.3.Основные принципы обеспечения охраны труда

1.4.Основные положения трудового права

1.5.Правовые основы охраны труда

1.6.Государственное регулирование в сфере охраны труда

1.7.Государственные нормативные требования по охране труда

1.8.Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка

1.9.Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда

2.   Основы управления охраной труда в организации

2.1.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

2.2.Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны пруда

2.3.Организация системы управления охраной труда

2.4.Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля

2.5.Специальная оценка условий труда

2.6.Разработка инструкций по охране труда

2.7.Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

2.8.Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

2.9.Основы предупреждения профессиональной заболеваемости

2.10.Документация и отчетность по охране труда

3.   Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности

3.1.Основы предупреждения производственного травматизма

3.2.Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов

3.3.Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации

3.4.Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности

3.5.Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью

3.6.Обеспечение электробезопасности

3.7.Обеспечение пожарной безопасности

3.8.Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях

4.   Социальная защита пострадавших на производстве

4.1.Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда

4.2.Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

4.3.Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

4.4.Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

4.5.Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Безопасность технологических процессов и производств

Данный курс обучения предназначен для руководителей и специалистов службы ОТ на предприятии, которые имеют среднее профессиональное либо высшее образование. Также курс подойдет для сотрудников предприятий с высшим или средним профессиональным образованием по другой специальности, желающих пройти профпереподготовку и получить специальность в сфере охраны труда. Обучение могут пройти  и студенты старших курсов (при наличии справки из вуза об окончании трех курсов с оценками). В рамках курса рассматриваются следующие вопросы:

1.      Правовые, нормативные и организационные основы охраны труда

2.      Специальная оценка условий труда

3.      Оценка и управление профессиональными рисками

4.      Надежность технических систем и техногенный риск

5.      Пожаровзрывобезопасность

6.      Промышленная экология

7.      Электробезопасность

8.      Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

9.      Экономика безопасности труда

10.  Защита в чрезвычайных ситуациях

11.  Производственная санитария и гигиена труда

12.  Производственная безопасность

13.  Травмоопасность

14.  Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

15.  Коллективные и индивидуальные средства защиты работников

16.  Промышленная безопасность опасных производственных объектов

17.  Управление безопасностью труда на предприятиях

18.  Безопасность производственных процессов и оборудования

Безопасность жизнедеятельности в техносфере

Данная программа обучения состоит из :

Модуль 1: Общепрофессиональные дисциплины

1.      Правовые основы обеспечения безопасности жизнедеятельности

2.      Культура безопасности

Модуль 2: Специальные дисциплины

1.      Основы радиационной безопасности

2.      Радиационная экология

3.      Медико-биологические основы безопасности

4.      Техносферная безопасность производственных процессов

Модуль 3: Дисциплины по выбору

1.      Экология энергетики

2.       Охрана труда

Техносферная безопасность

Курс предназначен для руководителей и специалистов, которые управляют отделом ОТ на предприятии.

Программа курса включает следующие дисциплины:

1.      Управление техносферной безопасностью

2.      Надзор и контроль в сфере безопасности

3.      Метрология, стандартизация и сертификация

4.      Надежность технических систем и техногенный риск

5.      Экономика безопасности труда

6.      Медико-биологические основы безопасности

7.      Ноксология

8.      Производственная санитария и гигиена

9.      Производственная безопасность

11.   Защита в чрезвычайных ситуациях

11.   Средства индивидуальной защиты

Все вышеперечисленные программы соответствуют требованиям Министерства образования и профстандартам, предъявляемым к работникам в сфере охраны труда.

Какие документы нужны для обучения?

Чтобы поступить на обучение в наш Центр профессионального образования, у работника должен быть документ о законченном или неоконченном (минимум 3 курса) высшем образовании. Обратите внимание, что если вы все еще обучаетесь в вузе, до окончания обучения мы не имеем права выдать диплом о прохождении профпереподготовки. Также для поступления на курс понадобится заполненное заявление и документ, который удостоверит личность учащегося.

Что специалист получает после прохождения профпереподготовки?

Сотрудники, которые освоили  программу переподготовки и успешно прошли итоговую аттестацию, получают диплом установленного образца о прохождении профессиональной переподготовки. Данный документ подтверждает право сотрудника занимать должность специалиста, инженера или руководителя в отделе охраны труда. Диплом, который вы получаете после обучения, действует бессрочно.

Образец диплома о профессиональной переподготовке

Образец диплома о профессиональной переподготовке

По итогам обучения в Центре профессионального образования «Доцент», выдается  диплом установленного образца. Он является подтверждением профессионального уровня и свидетельством того, что сотрудник прошел  курс профпереподготовки по выбранному направлению.

Кто должен оплачивать профессиональную переподготовку сотрудника по охране труда?

Законодательством никак не регулируется вопрос оплаты профпереподготовки работников. Как правило, этот момент обсуждается лично между руководством и сотрудником, которому необходимо пройти профпереподготовку. Вот две причины, по которым работодателю стоит взять оплату профессиональной переподготовки сотрудников на себя:

  • При найденных нарушениях условий труда работодатель должен заплатить немалые штрафы, которые не идут в сравнение со стоимостью профпереподготовки сотрудника отдела ОТ. Особенно это актуально, если ваша компания включена в плановую проверку ГИТ (найти себя в списке можно здесь – http://onpb.ru/plan-proverok/plan-proverok-rostrud-2016.html).
  • Часть средств, затраченных на профессиональную переподготовку сотрудника, предприятию возмещает Фонд социального страхования. Таким образом, руководителю обучение сотрудника фактически ничего не будет стоить, особенно если был выбран дистанционный курсобучения, без отрыва от работы. Согласно приказу Минтруда РФ от 10.12.2012 г. №580Н сумма возмещения равна 20% от суммы страховых взносов, уплаченных предприятием за год, за вычетом расходов на страхование от несчастных случаев. (смотри приказ – http://base.garant.ru/70297282/

Преимущества Центра профессионального образования «Доцент»

С нашим учебным центром профессиональная переподготовка сотрудников и повышение квалификации становятся еще проще  и удобнее. Мы не просто выдаем диплом – наши преподаватели обучают ценным практическим навыкам, строго контролируют процесс аттестации. Разработанные нами программы помогут глубоко освоить предмет, а разнообразие форм обучения делает процесс обязательной профпереподготовки еще и удобным. Документ, который получают прошедшие обучение работники, дает им право занимать любую должность в отделе ОТ. Свяжитесь с нами уже сейчас, чтобы выбрать наиболее подходящую форму обучения для ваших сотрудников!